Materiał adresowany jest do rekruterów. Pokazuje kolejne kroki w budowaniu marki osobistej w internecie dla rekruterów: analiza sytuacji wyjściowej, analiza celów, zdefiniowanie odbiorców, przygotowanie tzw. „elevator pitch”, wybór kanałów komunikacji i mierzenie efektów. Autor opisuje najbardziej odpowiednie platformy społecznościowe i podaje liczbę ich użytkowników według badania Gemius/PBI. Opisuje również narzędzia online wspierające komunikację marki rekrutera. Tekst zawiera również przykładowy profil zbudowany według podanych zasad.
Marka rekrutera. Siła, która przyciąga kandydatów
5 stycznia 2018
Jacek Krajewski